Combien d’offres d’emploi cadre de l’ESS ont été publiées en 2018 ?  Allons-nous vers une diffusion des valeurs de l’ESS dans le marché de l’emploi ? Réponses dans la dernière étude réalisée par l’Observatoire de l’APEC et le CNCRESS.

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Contexte de l’étude

Cette étude publiée en octobre 2019 a été réalisée dans le cadre d’un partenariat entre la direction Données, études, analyses (DDEA) de l’Apec et l’Observatoire national de l’ESS du CNCRESS. Elle porte sur les besoins en compétences cadres dans l'ESS. 

L’analyse repose sur l’exploitation statistique et textuelle des offres d’emploi publiées sur apec.fr en 2018 par les entreprises de l’ESS et clientes de l’Apec. Ces dernières ont été identifiées par le biais du statut juridique de l’entreprise ayant émis une offre sur apec.fr et sur la base de leur code SIREN et avec l’aide du CNCRESS (pour ce qui est des sociétés commerciales non coopératives de l’ESS). Les données comparatives de référence sont issues de l’analyse de l’ensemble des offres d’emploi ayant été publiées sur apec.fr au cours de l’année 2018.

Les auteurs

L’Observatoire de l’Apec réalise des études pour mieux comprendre le marché de l’emploi des cadres et anticiper les tendances à venir, en matière de modalités de recrutement et de fidélisation, de processus de mobilité, d’évolution des métiers et des compétences. Les études publiées s’articulent autour de trois grands axes :
 

1. Analyser les besoins, les difficultés et les processus de recrutement des cadres ;
2. Comprendre les trajectoires des cadres, leurs parcours et les inégalités qui peuvent en résulter ;
3. Révéler les évolutions des métiers et des compétences des cadres en lien avec les transformations sociétales.

Créé en 2004, le Conseil national des Chambres régionales de l’économie sociale et solidaire (CNCRESS) a pour but d’animer, de promouvoir, de défendre et de représenter les CRESS. Dans le cadre de ses actions, il porte depuis 2008 un Observatoire national de l’économie sociale et solidaire en articulation avec les observatoires régionaux animés par les CRESS, formant un dispositif d’observation partenarial et territorial de l’ESS

Les idées clefs de l’étude

• L’ESS compte plus de 221 000 établissements employeurs et près de 2,4 millions de salarié.e.s (cadres et non-cadres) ;
• L’économie sociale et solidaire (ESS) représentait 16 800 offres d’emploi cadres en 2018 en France métropolitaine, essentiellement dans le secteur associatif ;
• Les offres d’emploi cadre de l’ESS se distinguent des autres par un fort maillage territorial et des conditions d’emploi moins favorables ;
• Elles se caractérisent par l’importance accordée à l’adhésion à des valeurs fortes : utilité sociale, solidarité, etc.

   

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Source : corporate.apec.fr