Depuis que l’UNEA est entrée dans la concertation avec la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP), tout est mis en œuvre pour sécuriser le modèle des Entreprises Adaptées (EA) au service de l’emploi des personnes en situation de handicap. Voici leurs premières actions.
 
L’UNEA est membre de la CRESS PACA >> Voir la liste des entreprises de l’ESS
 

Qui est l’UNEA ?

Créée en 1987, L’Union Nationale des Entreprises Adaptées (UNEA) est une association professionnelle qui fédère les Entreprises Adaptées et les représente auprès des acteur.trice.s public.que.s et privé.e.s. Ses missions et ses interlocuteur.trice.s sont multiples :

• Rassembler, réunir et promouvoir les Entreprises Adaptées ;
• Être le relais entre l’UNEA et le terrain des priorités et préoccupations des Entreprises Adaptées ;
• Relayer et décliner localement les actions et propositions de l’UNEA ;
• Influencer, agir et tisser des liens durables avec tou.te.s les acteur.trice.s du territoire.

Le panorama des entreprises adaptées en France

Dans leur publication de mai 2018 intitulée « Les Entreprises Adaptées une réponse au défi social de l’emploi des personnes en situation de handicap », l’UNEA démontre combien le modèle des Entreprises Adaptées est un vecteur :

- D’emploi et d’accompagnement des personnes en situation de handicap (PSH) les plus éloignées du marché du travail, ou simplement tenues à l’écart.
- De lutte contre la précarité et le chômage des PSH à travers nos territoires
- D’investissement bénéfique pour les PSH grâce au soutien de l’État
   

Les actions et engagements de l’UNEA

L’UNEA accompagne le changement d’échelle des modèles économiques des Entreprises Adaptées françaises par : le Plan d’Investissement d’Avenir (PIA) signé entre l’UNEA, l’État et la Caisse des dépôts en 2017, mais aussi la création d’un fond d’investissement financier solidaire avec des partenaires de l’économie sociale et solidaire.

L’UNEA s’engage aussi pour développer l’Entreprise Adaptée avec notamment :
- Le maintien du volume des dotations de l’État visant à compenser l’ensemble des coûts consécutifs au handicap ;
- La mise en œuvre du « contrat de développement responsable et performant du secteur adapté ».

Par son expertise acquise depuis plus de trente ans au service des travailleur.se.s handicapé.e.s, l'UNEA souhaite construire une force de proposition aux côtés d’expert.e.s et d’associations. D’où le lancement en mai 2018 au Sénat, du « Laboratoire des innovations inclusives » (Lab2i) qui sera un espace de réflexion et de propositions pour relever le défi de l’inclusivité, c’est à dire de la pleine citoyenneté, des personnes en situation de handicap.
D’autres propositions d’expérimentations sont en cours de finalisation entre l’UNEA et le Groupe d’Expertise Technique.
 

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Source et crédit photo : Unea.fr