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Actualités
Embauche PME (y compris associations) : jusqu'à 100 % remboursé sur les cotisations patronales
- Publié le 8 mars 2016
- par CRESS PACA
- Pour quelles entreprises ?
- Pour quel type de recrutement ?
Le bénéfice de l'aide financière est réservé à l'embauche d'un salarié en :
- CDI,
- CDD de 6 mois et plus,
- transformation d'un CDD en CDI,
- contrat de professionnalisation d'une durée supérieure ou égale à 6 mois.
- Quel est le montant de la prime ?
La prime est versée à l'échéance de chaque période trimestrielle, à raison de 500 € par trimestre.
Pour les contrats qui durent au moins deux ans, l'aide financière atteindra donc 4 000 €.
- Est-ce cumulable avec d'autres aides ?
Cette prime est cumulable avec les autres dispositifs existants :
- réduction générale bas salaire
- pacte de responsabilité et de solidarité
- crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE)
- contrat de professionnalisation
- aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d'entreprise (ACCRE)
- aides des collectivités territoriales
- aides de l'Agefiph
- aides au poste versées aux entreprises adaptées
- exonérations de cotisations LODEOM et LOPOM (Départements d'outre-mer)
- Pour en savoir plus : embauchepme.gouv.fr
Contact : Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social