contrats aidés accompagnement PEC
Ressources humaines Actualités
 


Vous souhaitez être accompagné.e dans votre démarche d’embauche de contrat(s) en PEC ? Vous êtes une structure de l’ESS employeuse de contrats aidés PEC ? Voici la présentation du dispositif d’accompagnement collectif régional 2018 spécifique au Parcours Emploi Compétences.
 

Les objectifs

  •  Accompagner les structures employeuses de l’ESS à l’embauche potentielle de contrat(s) en PEC
  • Comprendre et appréhender opérationnellement l’évolution des contrats aidés en comparaison avec les CUI / CAE
  • Mener une réflexion collective sur l’articulation avec son projet
  • Déterminer la faisabilité et l’impact sur son organisation interne et son modèle économique
  • Etre sensibilisée sur l’enjeu de valorisation de sa mission insérante auprès des différentes parties prenantes

Le contenu de l’accompagnement

MATINEE (09h30-12h30)
La première partie de la journée sera dédiée à une rapide présentation des contrat PEC notamment les évolutions par rapport aux CUI/CAE. En amont, vous aurez eu accès à un premier niveau d’information (notamment lors de votre inscription). La matinée sera ensuite consacrée à des échanges et des ateliers vous permettant déterminer l’adéquation des PEC avec votre projet associatif, votre organisation interne et votre modèle économique.

APRES-MIDI (14h-17h)
Ce second temps sera consacré à l’outillage nécessaire dans le cadre d’accueil des PEC et aux enjeux de valorisation et de communication autour de sa mission d’insertion personnes en contrat aidé, notamment auprès des prescripteurs et des financeurs.  Un document de capitalisation sera produit et communiqué à la fin des 6 journées réalisées en PACA (de juillet à octobre).
 
Ce programme peut légèrement varier en fonction des territoires. Les DLA Départementaux vous en informeront à l’inscription.
 

Les avantages de cet accompagnement

- Des consultant.e.s spécialistes de l’ESS ayant des bonnes connaissances sur l’évolution des contrats aidés et leurs impacts sur le projet, l’organisation interne et le modèle économique ;
- Des méthodes d’animation favorisant les échanges de pratiques et la montée en compétence des participant.e.s ;
- Un document de capitalisation en fin de cycle à réutiliser à l’interne et à l’externe.
 

Publics concernés et coût

L’accompagnement concerne les structures de l’économie sociale et solidaire employant ou souhaitant employer des personnes en contrat PEC.  
Les coûts pédagogiques sont pris en charge par le DLA régional.
 

L’agenda

Inscriptions obligatoires

13 juillet 2018 - Hautes-Alpes (05) Locaux d’ADELHA 2 Avenue Lesdiguières, 05000 Gap
 
30 aout 2018 - Matinale "Qu'est-ce que le parcours emploi compétences (PEC) ?" - Mutualité Française PACA (Délégation du Var de la CRESS PACA) 26 rue Jean-Philippe Rameau immeuble « Le Jean Le Blanc » - Toulon 83 000 
 
20 septembre 2018 - Alpes de Haute Provence (04) - Locaux d’Objectif Plus ESS - 10, rue Arthur Robert 04100 Manosque 21 septembre 2018 - Bouches du Rhône (13) - Locaux de la CRESS PACA - 2, place Félix Baret, 13006 Marseille
27 septembre 2018 - Vaucluse (84) - Avignon – lieu communiqué prochainement
 
28 septembre 2018 - Var (83) - Toulon – lieu communiqué prochainement
 
02 octobre 2018 - Bouches du Rhône (13) - Locaux de la CRESS PACA - 2, place Félix Baret, 13006 Marseille
   
Source : DLA Régional PACA