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Début des enseignements :
19, 20 novembre et 04 décembre 2026 Lieux de formation : GAP et Bruxelles
d’économie sociale et solidaire »
Former des professionnels à l’expertise des programmes et des politiques de l’Union européenne, pour :
- Mobiliser les politiques européennes et leurs déclinaisons nationales et locales pour développer des projets à l’échelle locale, européenne ou internationale.
- Maîtriser les programmes et financements européens ainsi que leurs champs réglementaires.
- Organiser une fonction de veille et de diagnostic européen au sein d’une structure ou d’un service.
- Concevoir et mettre en œuvre des projets mobilisant les fonds européens au service du développement ou de la structuration d’une organisation.
- Coordonner la mise en œuvre et la gestion administrative et financière de projets européens.
| Dates | Intitulé des étapes de formation | Nombre d’heures |
|---|---|---|
| 19/11/26 | Étape 1 - Approche générale : Panorama et spécificités des programmes européens 2021-2027 |
7 h |
| Connaître les programmes européens 2021-2027 accessibles aux organisations d’ESS de PACA (FSE+ ; CERV ; Erasmus+ ; FEDER ; FEADER ; FAMI ; etc.) | 3 h 30 | |
| Comprendre les spécificités d’un projet financé par les fonds européens (actions attendues ; règles d’éligibilité ; modalités de financement ; conditions de partenariat ; typologie de bénéficiaires ; etc.) | 3 h 30 | |
| 20/11/26 | Étape 2 - Approche pratique : Diagnostic européen : se positionner sur les appels à propositions |
7 h |
| Construire une stratégie d’accès aux dispositifs européens (concordance projets / appels à projets européens ; modalités de candidature ; calendrier de publication et de dépôt ; etc.) | 3 h 30 | |
| Mobiliser les fonds européens pour son projet et son organisation (veille ; ressources ; plateformes européennes ; partenaires ; documents clés ; etc.) | 3 h 30 | |
| 04/12/26 | Étape 3 - Approche concrétisation : Répondre à un appel à projet européen et anticiper la mise en œuvre de l’opération |
7 h |
| Concevoir un projet européen éligible et construire une note d’opportunité (objectifs ; résultats attendus ; activités à mettre en œuvre ; budget ; organisation interne ; etc.) | 3 h 30 | |
| Anticiper la mise en œuvre de son projet (règles de mise en œuvre ; outils de suivi et de reporting ; indicateurs de réalisation et d’impact ; CSF ; archivage ; etc.) | 3 h 30 | |
| TOTAL | 21 h | |
| À déterminer | Étape 4 (optionnelle) - Approche terrain à Bruxelles : Réseau européen - Travailler avec les acteurs des politiques européennes |
14 h |
| Développer et mettre en œuvre une stratégie de lobbying (intégrer et participer aux réseaux locaux, nationaux et européens ; rencontres avec les représentations régionales et les représentants de la société civile à Bruxelles) | 7 h | |
| Connaître les enjeux des institutions européennes à Bruxelles (Parlement européen : échanges avec les élus et les assistants parlementaires ; Commission européenne : Policy Briefing par la DG GROW et la DG EMPL) | 7 h | |
- Salariés du public et du privé ; demandeurs d’emploi.
- Organisations bénéficiant de droits à la formation pour leur personnel.
- Responsables d’association, d’entreprise ou de service (salariés ou bénévoles).
Tout professionnel intervenant, ou se destinant à intervenir, dans les domaines de la coopération européenne et internationale, du développement des territoires, du développement durable, de l’économie sociale et solidaire, de l’innovation socio-économique, etc.
Les enseignements ont lieu à GAP (localisation exacte à déterminer selon la situation des participants).
Un séjour de 2 jours à Bruxelles est prévu à l’issue de la formation (optionnel).
Les frais pédagogiques s’élèvent à 1 365 € TTC.
Ce tarif ne comprend pas les frais administratifs liés au déplacement à Bruxelles (étape 4), qui s’élèvent à 200 € par participant.
Les frais de voyage et de séjour à Bruxelles (2 jours sur place et 2 jours de déplacement) sont pris en charge par la CRESS PACA dans le cadre du programme ERASMUS+.
Cette formation peut être prise en charge selon votre statut et votre situation :
- Le compte personnel de formation (CPF).
- L’employeur, France Travail.
- Les Opérateurs de Compétences (OPCO).
- Dossier de candidature complété.
- 2 ans d’expérience professionnelle requis.
- Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, messagerie électronique, navigation web).
Pédagogie active se basant sur la pratique des participants - Supports didactiques et pédagogiques - Tutorat collectif et individuel - Analyse de documents - Mise en situation concrète et études de cas - Étude et production de documents de synthèse - Déplacement sur le terrain et échanges avec des professionnels.
Les cours sont dispensés par des professionnels spécialisés dans les programmes et politiques de l’Union européenne :
- Équipe pédagogique de la Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
De 6 stagiaires minimum à 12 stagiaires maximum.
