La montée en compétences des salarié.es en difficulté avec les savoirs de base : quels enjeux pour les employeurs de l’ESS et pour leurs salarié.es ?

Présentation :

Si un adulte sur dix est en grande difficulté face à l'écrit, la moitié occupe un emploi et ce dans quasiment tous les secteurs d'activité.

Or, le recours à l'écrit dans le monde du travail est devenu incontournable (normes qualité, informatisation…), et représente un obstacle à la mobilité professionnelle et au maintien dans l’emploi pour ces personnes. Les impacts de ces situations restent encore trop souvent sous-estimés, car non identifiés par les employeurs. Pourtant, illettrisme et illectronisme représentent un véritable coût caché pour les organisations.

La montée en compétences des salarié.es en difficulté avec les savoirs de base représente donc un double enjeu, en termes de productivité pour l'entreprise et de perspectives d'évolution professionnelle pour les salarié.es.

Le Centre Ressources Illettrisme de la région PACA, propose d’informer et de sensibiliser les employeurs de l’ESS sur ces questions.

La Matinale répondra aux questions suivantes :

• Illettrisme en entreprise, de quoi parle-t-on ?
• Quels sont les enjeux que soulève la montée en compétences des salarié.es en difficultés avec les savoirs de base ?
• Comment repérer les difficultés d’un.e collaborateur.trice ne maîtrisant pas les compétences de base, en situation professionnelle ?
• Comment aborder la question avec un.e collaborateur.trice et lui en parler ?
• Quel accompagnement vers la formation ?

Quel est le public cible ?

• Les entreprises d’ESS employeuses, les directeurs.trices, services RH, services formation, encadrant.es.

Des prérequis sont-ils nécessaires ?

• Pas de prérequis nécessaires.

Les intervenant.es :

Centre Ressources Illettrisme de la région Provence Alpes Côte d’Azur (@CRI_PACA)

Laurence Buffet, directrice

Elisabeth Dugier, chargée de mission

Le lieu :

Avignon centre ville. A définir.

Si vous rencontrez une difficulté pour vous inscrire, merci de nous contacter : thibault.pourbaix@cresspaca.org