stage communication ess Fédération des Entreprises d'Insertion

1. Présentation de la structure

La Fédération des Entreprises d’Insertion regroupe 510 entreprises au niveau national et 40 entreprises en région PACA. Les adhérents sont des Entreprises d’Insertion (EI) ou des Entreprises de Travail Temporaires d’Insertion (ETTI).
 
Les EI et ETTI sont des PME / TPE qui mettent leur projet économique au service d’une finalité sociale. Comme toute entreprise, elles exercent leurs activités aux conditions du marché. Leurs ressources proviennent de la commercialisation des biens et services qu’elles produisent. Elles créent donc des emplois, et elles vont au-delà : elles embauchent des salarié.e.s qui sont éloigné.e.s de l’emploi pour leur permettre de capitaliser une expérience professionnelle et d’être aidé pour trouver un emploi durable. Cette mission d’insertion est encadrée par l’Etat et les partenaires de l’emploi avec un résultat de plus de 60% de réussite. Le rôle de la Fédération est d’accompagner ses adhérents dans leur vie économique ainsi que dans leur mission d’insertion.
 

2. Missions

Sous l’autorité du Conseil d’Administration et sous la responsabilité hiérarchique de la Déléguée régionale, elle ou il soutiendra la mise en œuvre du plan d’action de la fédération au niveau régional. Cette mission comprend un aspect prépondérant portant sur la communication. La fédération s’appuie sur une agence de relations presse, avec laquelle il convient de coopérer pour produire des rédactionnels.
 
Rédactionnel : actualités de la Fédération des Entreprises d’Insertion PACA. Reportages sur les adhérents. Soutien à la mise en œuvre du rapport d’activité annuel (ligne éditoriale, mise en page etc.) ; Ces rédactionnels ont pour objet :
 
  • L’alimentation des actualités du site internet et des réseaux sociaux
  • L’alimentation et lancement des newsletters mensuelles
  • La composition des communiqués et dossiers de presse 

Evènementiel : soutien à la préparation de divers évènements clefs au long de l’année :
 
  • Journée de formation / Information (50 personnes)
  • Table Ronde (250 personnes)
  • Séminaire de 2 jours (100 personnes)
  • Assemblée Générale (100 personnes)
  • Réunions thématiques (50 personnes)
  • Elle ou il devra rendre compte de son travail de façon formalisée.
 

3. Profil recherché

  • Capacité d'adaptation, à des structures & interlocuteur.rice.s aux profils variés, à des situations diverses 
  • Capacité à travailler sur des projets en équipe pluridisciplinaire 
  • Sens de l’organisation et autonomie
  • Capacité relationnelle et réactivité 
  • Capacité à acquérir de nouvelles compétences 
  • Capacité à rechercher et à transmettre des connaissances et informations
 

4. Conditions

  • Poste basé à Marseille, mobilité à envisager sur les 6 départements de la région PACA
  • Convention de stage obligatoire Mission de 4 à 6 mois
  • 35h / semaine
  • Rémunération : indemnité de stage minimum 578 € /mois
 

5. Contact et candidature

Les candidatures et CV doivent être envoyés par mail à l'attention de la Déléguée Régionale, Elisabeth Hérail par mail en précisant vos dates de disponibilité.