emploi responsable communication espace culturel de chaillol

1. Présentation de la structure

L'Espace Culturel de Chaillol présentera en 2019 sa 23e saison. Association loi 1901 récemment labelisée Scène Conventionnée d'Intérêt National, l'Espace Culturel de Chaillol est reconnue par l'ensemble de la profession qui souligne la singularité et l'efficience d'une démarche d'animation territoriale, de démocratisation culturelle et de soutien à la création musicale.

Outil de coopération culturelle à l'échelle d'un territoire, l'association œuvre auprès des communes rurales du territoire haut-alpin et articule une programmation musicale ambitieuse à un vaste programme d'action culturelle. Sa démarche conjugue l'indispensable exigence artistique à la recherche d'une proximité effective avec les populations locales ou touristiques.Préférant une logique de pollinisation à la concentration de sa programmation sur un seul site, son itinérance invite à la découverte de la musique en même temps qu'à celle du patrimoine haut-alpin. Son action contribue au rayonnement et au développement culturels du territoire haut-alpin, à l'attractivité de ses vallées rurales par les retombées touristiques notoires et la portée régionale et nationale acquise.
 

2. Missions

Sous l’autorité du Directeur, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'Espace Culturel de Chaillol et prendrez en charge les missions suivantes, dans le cadre d'un budget dédié :
 
  • Communication print : concevoir, rédiger et produire les documents de communication, dans le respect de la charte graphique et en fonction des objectifs du plan de communication (brochures et avant-programmes de saison, affiches, flyers, programmes de salle, signalétique, dossiers de présentation et de restitution, suivi des relations avec les prestataires, du processus de réalisation...)
  • Communication web : accompagner et développer la communication sur le net par l'administration des contenus du site internet, la gestion de la newsletter et de sa base de donnée, l'optimisation de l’utilisation des réseaux sociaux...
  • Accompagner et conduire le développement de partenariats avec les médias locaux, régionaux.
  • D’autres tâches pourront venir enrichir ces missions principales.

3. Profil recherché

- expérience similaire significative à un poste similaire dans une structure culturelle
- intérêt pour la musique, le spectacle vivant et la culture
- compétence en infographie, maîtrise des logiciels graphiques Adobe
- connaissance des outils d’administration et de suivi web de type wordpress
- bonnes capacités rédactionnelles et précisions orthographiques et grammaticales
- grandes capacités d’organisation - rigueur – adaptabilité – autonomie
- Permis B exigé
 

4. Conditions de travail

Rémunération : selon la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles, selon expérience - groupe 4 ou groupe 5
Lieu de travail : Gap, Hautes-Alpes
 

5. Contact et candidature

Date de prise de fonction : Octobre 2018
Date limite de candidature : avant le 22 septembre 2018
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)  par mail (lien ci-dessous)
Renseignements téléphoniques : 06 62 42 42 56