ADSCB – l’Association pour le Développement Socio Culturel du Briançonnais, est une fédération d’associations et de citoyen.ne.s qui agit sur le territoire du Grand Briançonnais. Elle a pour mission principale le soutien à la vie associative en tant que Centre de Ressources et d’Informations des Bénévoles (CRIB).
 

Descriptif du poste

Développer, coordonner, consolider, animer et mettre en page le nouveau média des acteurs du territoire.

Présentation du projet :
L’ADSCB porte, depuis une année environ, un projet collectif, qui vise à « mieux faire ensemble », prêt à éclore grâce notamment à un financement européen. C’est à partir de l’idée du décloisonnement des acteurs « entreprenants », et des problématiques liées à la circulation des informations sur le territoire, qu’est née notre projet.
Il s’agit d’un média des acteurs du territoire, qui se décline en trois étapes :
  • une lettre d’information numérique mensuelle, qui rediffuse les infos du territoire, type revue de presse ;
  • un atelier de travail trimestrielle, sur des thèmes de territoire comme par exemple - Coopération ou compétition es structures, quels leviers pour l’emploi?
    • L’open data au service du territoire, en partenariat avec le laboratoire de recherche Informatique de l’Université d’Avignon
    • Comment accompagner les entreprises du territoire ?
    • La concurrence : opportunité ou danger ?
    • Tourisme endogène, réalité ou imaginaire ?
  • une édition papier, qui reprend le sujet de la rencontre, mais abordé par les citoyens du territoire (lecture esthétique du sujet par les métiers du graphisme, lecture économique, sociale...)


Organisation

Le chargé.e de mission est placé.e sous l’autorité hiérarchique de l’association employeuse.
 

Missions et activités du poste

Les missions du chargé.e de mission sont :
Missions générales :
  • Favoriser la structuration, le développement et le fonctionnement du média
  • Accompagner sa mise en oeuvre et le suivi des initiatives, y compris la recherche de financement.

Missions plus spécifiques :
  • Assurer la communication générale du projet : élaboration, mise en application et suivi du plan de communication.
  • Elaboration de la charte graphique du projet.
  • Animer le comité de pilotage
    • Mener une démarche active de mobilisation (et de recherche) des membres du comité de pilotage.
    • L’accompagner dans sa structuration : élaboration d’une charte de fonctionnement, d’un règlement intérieur, d‘outils de travail et de suivi…
    • Assurer l’organisation des réunions, rédiger les comptes-rendus
    • Animer de manière participative les réunions : utiliser des méthodes démocratiques, favoriser l’expression de chacun, s’assurer du « bien-être » de chacun des membres.
    • Être à l’écoute des membres et être force de propositions pour répondre aux besoins.
  • Organiser les rencontres de travail en lien étroit avec le comité de pilotage
    • Communication : élaboration, mise en application et suivi du plan de communication.
    • Evénementiel : participer au choix des thèmes des rencontres et des intervenants, gérer la relation avec les intervenants, les lieux et les modalités techniques de l’événement.
    • Suivi : organiser la suite de l’événement en fonction des thèmes qui émergeront : groupes de travail, mise en réseau, circulation d’informations, accompagnement des initiatives…
  • Coordination et réalisation de l’édition papier du média :
    • Rédiger des articles, interviews, etc.
    • Imaginer, rechercher et animer des contributions volontaires.
    • Réaliser la mise en page du journal en lien avec la charte graphique du projet.
    • Assurer la coordination générale (relation imprimeur, contributions, respect du calendrier…)
  • Réaliser l’Infolettre mensuelle
    • En lien avec la chargée de communication, imaginer un format de lettre en lien avec la charte graphique générale du média
    • Animer le réseau des contributeurs
    • Rédiger des articles
    • Collecter les informations, travail de veille « locale »
  • Rendre compte de l’état d’avancement de ces missions aux membres de l’ADSCB
 

Aptitudes, savoir-faire attendus

Compétences principales requises
  • Qualités rédactionnelles et de synthèse
  • Compétences en graphisme sur un logiciel de mise en page professionnel
  • Capacité à travailler avec différents publics (entreprises, collectivités, associations).
  • Qualités liées à l’animation et la coordination d’un réseau d’acteurs : disponibilité, écoute, réactivité, maîtrise de la communication orale et écrite.

Compétences secondaires
  • Être capable de créer, développer et maintenir un partenariat avec les acteurs du contexte d’intervention
  • Être capable de formaliser, rédiger et rendre compte de son activité
  • Être capable d’animer et d’accompagner au montage ou à la mise en oeuvre d’actions
  • Maîtriser l’animation de réunions et groupe de travail.
  • Maîtrise de l’outil informatique.
 

Qualités et savoir-être

  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Travail en équipe
  • Capacité d’écoute et de recul
  • Discrétion et respect des règles de confidentialité
  • Capacité d’adaptation à des situations variées
  • Disponibilité, dynamisme et initiative
 

Expérience

Une expérience dans les domaines/contextes suivants serait appréciée :
  • Développement local et territorial
  • Animation de groupes
  • ESS et développement économique
  • Travail graphique
Une expérience dans l’événementiel serait un plus.
 

Profil

  • Niveau Bac+ 3 minimum et/ou expériences souhaitées
  • Formation souhaitée dans les domaines de l’économie, et/ou des sciences humaines et sociales, et/ou en graphisme.
 

Conditions du poste

  • CDI
  • Lieu de travail : Briançon avec déplacements sur le territoire du Grand Briançonnais
  • 24h / semaine. Travail possible en soirée et le week-end
  • Travail réparti sur 3 jours par semaine.
  • Télétravail possible.
  • Voiture personnelle et permis B exigée
  • Salaire annuel brut : coefficient 300 dans la convention collective de l’animation soit selon ancienneté environ 1200€ à 1300€ Brut



Candidature

Poste à pourvoir au mieux au 1er décembre 2018 Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser avant le 20 novembre.
ADSCB – 35 rue pasteur 05100 Briançon
04 92 20 32 31 / https://adscb05.org