42 propositions PACTE AMBITION IAE
Nationale Actualités
Voici les 42 propositions qui visent à accompagner les acteur.trice.s de l’emploi, à agir sur les territoires et à accroître la qualité des parcours d’insertion. Elles ont été construites avec les adhérents du réseau des Entreprises Sociales Apprenantes et avec un important travail collectif de 6 réseaux partenaires (CHANTIER école, COORACE, Emmaüs France, La Fédération des acteurs de la solidarité, Les Restaurants du Cœur et Réseau Cocagne).


 

1. Contexte

Depuis 2017, l’économie française a redémarré, retrouvant un taux de croissance supérieur à 1% et des dynamiques de créations nettes d’emploi dans le secteur marchand. Ce redémarrage n’a toutefois pas suffi à faire sortir massivement les personnes du chômage et notamment du chômage de longue durée : le nombre de personnes inscrites à Pôle Emploi est toujours d’environ 6 millions, dont 2,6 millions en demande d’emploi depuis plus d’un an.
 
Ces personnes privées d’emploi ou enfermées dans des emplois précaires, s’enfoncent dans la pauvreté et s’éloignent chaque jour d’un emploi de qualité, de ressources, de la citoyenneté économique, de droits sociaux et de l’identité sociale qu’ils procurent. En outre, elles sont souvent concentrées dans les mêmes territoires, ruraux ou urbains, en métropole et plus particulièrement en outre-mer.
 
Pour répondre à ces problématiques, COORACE, Emmaüs France et la Fédération des acteurs de la solidarité, ont co-organisé une grande concertation nationale de l’ensemble des entreprises membres de leurs réseaux.
 

2. Des temps d’échanges productifs

Ces temps d’échanges et d’animations ont été l’occasion de souligner l’immense ambition que portent les entreprises solidaires à travers la France pour une société plus inclusive, leur volonté de toucher les personnes les plus éloignées de l’emploi et les freins actuels qui les éloignent de ces objectifs. Pour y parvenir :
 
  • 8 journées régionales ;
  • 50 ateliers d’animations ;
  • 300 structures représentées ;
  • 530 participant.e.s ;
  • 50 heures de débats et plus de 50 solutions imaginées.
 

 3. 42 PROPOSITIONS

Ces différentes actions ont permis de faire émerger des propositions concrètes et de les mettre en partage avec les autres grands réseaux de l’Inclusion par l’emploi. Ainsi, COORACE, Emmaüs France, la Fédération des Acteurs de la Solidarité, Chantier École, Réseau Cocagne et les Restaurants du cœur adressent leur contribution commune au Conseil de l’Inclusion dans l’emploi. Voici les 42 propositions pour :
 
  • Accompagner les acteur.trice.s de l’emploi ;
  • Agir sur les territoires ;
  • Accroitre la qualité des parcours d’insertion.
   
Source et crédit photo : coorace.org