Description

La consommation de produits psychoactifs (tabac, alcool, cannabis, médicaments…) ou certains comportements addictifs (pratiques numériques, jeux d’argent…), même ponctuels, peuvent avoir des impacts directs dans les organisations ; accidents du travail, tensions dans le collectif de travail, risques pour le maintien dans l’emploi etc.

Au-delà des vulnérabilités individuelles, les entreprises se doivent de mettre en place des stratégies d’accompagnement et de prévention, réfléchies dans le cadre particulier du milieu professionnel.

Au cours de la session nous explorerons collectivement les sujets suivants :

• Quelles sont les incidences des conduites addictives sur le milieu de travail ?
• Sur quel cadre réglementaire s’appuyer ?
• Quelles solutions mettre en œuvre pour accompagner une personne dont les comportements risquent d’avoir un impact dans l’exercice de son activité professionnelle ? Jusqu’où aller pour éviter la rupture professionnelle, en respectant la vie privée de la personne ?
• Comment réagir en cas d’urgence (salarié.e dans un état inquiétant, inapproprié) ?
• Pourquoi et comment impulser une politique de prévention à l’échelle de l’entreprise ?

La session, alternant exposés et temps d’échanges, se déroulera en trois temps :

• Conduites addictives en milieu de travail : Enjeux et chiffres clés
• Prévenir et gérer les risques addictifs : Que peut / que doit faire l’employeur ?
• Aller plus loin : Les ressources à votre disposition

Public cible

Dirigeants, managers, RH, personnel en charge de la santé et sécurité au travail.

L'organisateur

Les Matinales sont organisées par la CRESS Provence-Alpes-Côte d’Azur en partenariat avec des expert.e.s et structures de référence sur la thématique abordée.

Intervenante

Agathe BRENGUIER, Coordinatrice territoriale, Chargée de prévention, ADIXIO

06 76 74 06 61

ADIXIO est une association spécialisée dans la prévention et gestion des conduites addictives en milieu professionnel. Elle propose aux employeurs des actions d’expertise, de formation pour les équipes encadrantes et des actions de prévention auprès des salariés.

Inscriptions

L’inscription en ligne est obligatoire.

Accueil café. 

Vous pouvez nous adresser vos questions, interrogations en amont de la matinale, par mail à l’adresse suivante : lea.chambriard@cresspaca.org