Optimisez toutes les chances de recevoir de bonnes candidatures


Vous avez un besoin de recrutement sur un poste de cadre (directeur(trice), responsable RH, Directeur(trice) Administratif et financier), la prestation de sourcing vous propose l'accompagnement suivant :
 
  • Déposez votre offre sur l'espace Offres d'Emplois du site CRESS PACA
  • Planifiez un rendez-vous téléphonique avec un conseiller.
  • Un conseiller réalise avec vous le diagnostic de votre projet de recrutement.
Il vous conseille sur le choix des critères d’adéquation au poste, la rédaction de l’offre d’emploi et effectue la publication sur apec.fr.
 
  • Recevez un plan d'action personnalisé pour sécuriser votre recrutement
Vous recevez une synthèse de votre échange et le plan d’actions co-construit. Vous pourrez mener à bien ces actions en toute autonomie, ou choisir d’être accompagné dans le sourcing des candidatures.
 
  • Un conseiller vous accompagne dans la gestion des candidatures.
Il réceptionne pour vous les candidatures et ne vous fait parvenir que les dossiers correspondant aux critères que vous avez établis ensemble et gère les réponses aux candidats. Il effectue également la promotion ciblée de l’offre auprès de candidats présents dans la base de CV Candidapec   et auprès de cadres  et jeunes diplômés conseillés/accompagnés par les consultants Apec dans les territoires en proximité du poste à pourvoir.
 
  • Vous êtes conseillé sur le suivi du process de recrutement
Un conseiller vous remet une synthèse récapitulative des candidatures retenues avec des pistes de questionnement. Il vous remet un guide qui vous permettra de réaliser vos entretiens. Il suit l’évolution de votre process de recrutement.

LES +

  • Un interlocuteur unique
  • Une aide à la rédaction de votre annonce
  • Un accompagnement par étape
  • Une visibilité de votre offre sur les sites de la CRESS PACA et de l’APEC
  • Une réactivité sur le conseil de votre projet de recrutement

MODALITES PRATIQUES

Les TPE et PME (entreprises de moins de 250 salariés) ayant un recrutement en cours ne portant pas sur des postes en pénurie de profils.

CONTACT

xavier.borry@apec.fr