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Le C2RA

Le Centre Régional de Ressources et d’Animation ou C2RA

Il a pour vocation de coordonner et d’animer le réseau régional des Dispositifs Locaux d’Accompagnement (DLA).
Il fournit aux acteurs soutenant les activités d’utilité sociale et créatrices d’emplois un lieu d’information, d’échanges et de production, en capitalisant outils et expériences, pour favoriser une cohérence régionale des méthodes d’intervention.
Placé à l’interface entre le local et le national, le C2RA favorise l’articulation des différents niveaux d’intervention et assure ainsi l’ancrage territorial du dispositif dans sa région.
En permettant l’échange entre les opérateurs, les réseaux associatifs, les collectivités locales et les institutions, il contribue au renforcement d’une politique régionale d’appui aux activités d’utilité sociale.

Il est conventionné par la Direction Régionale du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle ainsi que la Direction Régionale de la Caisse des Dépôts et Consignations auxquelles s’associent le  Conseil Régional PACA.

Les missions

Une mission de « ressources » : Le C2RA est l’interface entre les niveaux national et local du dispositif. Il fait notamment circuler les informations et les outils au sein du réseau. Le C2RA est un appui technique et méthodologique auprès des DLA. Il les aide à construire et mettre en œuvre leurs pratiques. Il identifie et capitalise les différentes ressources locales et régionales nécessaires à l’accompagnement des entreprises d’utilité sociale.

Une mission d’« animation » : Le C2RA organise et anime le réseau régional des équipes du DLA afin de garantir la cohérence de l’offre d’accompagnement sur le territoire. Il contribue à la promotion du dispositif en région et favorise l’articulation des différentes ressources mobilisables, selon un double principe de réciprocité et de subsidiarité.



Le DLA

Le DLA propose à toute structure d’utilité sociale (association, coopérative, structure de l’Insertion par l’Activité Economique) une offre de service entièrement gratuite, adaptée à ses besoins de consolidation autant qu’aux spécificités de son projet. Reposant sur une démarche volontaire et partagée, le DLA met en œuvre une intervention d’appui qui s’organise selon plusieurs étapes :

  • L’accueil individualisé des responsables de la structure ;
  • la conduite d’un diagnostic partagé sur les problèmes rencontrés ;
  • la proposition d’un plan d’accompagnement sous forme individuelle et/ou collective ;
  • l’aide à la recherche des prestataires d’ingénierie les plus pertinents afin de traiter les problèmes identifiés;
  • le conventionnement et le financement direct des interventions de consolidation nécessaires;
  • le suivi des structures accompagnées et des ingénieries engagées.

Par la mise en place d’actions d’ingénieries individuelles et/ou collectives, le DLA permet de répondre à de nombreux besoins d’aide en matière de consolidation des emplois et des activités.

Exemple des différentes aides apportées par le DLA

- L’aide à la décision stratégique
- L’outillage à la conduite de projet
- L’appui au développement des activités
- L’aide à la structuration juridique et administrative
- L’aide dans l’élaboration et l’évolution du projet associatif
- L’appui au développement de stratégies et produits de communication
- L’aide à la professionnalisation et à la gestion des ressources humaines
- L’appui et l’outillage à l’analyse comptable et financière
- L’aide à la recherche et à la diversification des sources de financement

DLA et territoires

DLA & Territoires n°19

DLA & Territoires n°18

DLA & Territoires n°17

DLA & Territoires n°16

DLA & Territoires n°15

DLA & Territoires n°14

DLA & Territoires n°13



Pour en savoir plus

Focus IAE

Focus SMS

Analyse DLA des enjeux et besoins

Exemple grille de sélection des prestataires

Guide des prestataires DLA en PACA

Contactez le DLA de votre territoire

DLA Mode d'Emploi: rôle et missions du prestataire

DLA Mode d'Emploi: un dispositif partenarial

DLA Mode d'Emploi: Assurer un suivi dans la durée

DLA Mode d'Emploi: Accompagner pour répondre aux besoins identifiés

DLA Mode d'Emploi: Accueillir, Orienter et Identifier les besoins


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