L'Edito

Moins d'inégalités salariales dans l'économie sociale et solidaire

le 10/02/2012

Moins d'inégalités salariales dans l'économie sociale et solidaire Le dernier Insee Première* réalisé sur le périmètre statistique normalisé de l'économie sociale étudie les niveaux de salaires et les écarts entre les plus faibles et les plus hautes rémunérations, en France et de manière comparée entre l'économie sociale, le privé (entendu hors économie sociale) et le public.

Des échelles de salaires plus faibles
Les écarts de salaires entre les plus petites et les plus hautes rémunérations sont plus faibles dans l'économie sociale prise globalement que dans le privé, ainsi que dans chacune des 4 familles statutaires comparée aux autres formes d'entreprises privées. Dans ce tableau, ce sont les associations et les fondations qui sont les moins inégalitaires.

Des salaires moins haut, mais pas toujours, ni partout
En termes de niveaux de rémunération, on constate que les salaires** dans les coopératives et les mutuelles sont supérieurs à ceux du privé et du public (en particulier dans l'agroalimentaire et le commerce de détail). Si les rémunérations associatives sont globalement inférieures à celles du privé et du public, dans certains secteurs elles font jeu égal voire sont supérieures : dans l'action sociale sans hébergement, l'hébergement médico-social et social, les activités pour la santé humaine (emplois qualifiés dans des hôpitaux, des maisons de convalescence, des établissements de soins, des centres de recherche).
Du point de vue territorial, on constate que les différences de salaires entre l'économie sociale et le privé sont presque toujours en faveur des salaires du privé, en particulier autour des grandes métropoles (départements franciliens, Haute-Garonne, Rhône, Bouches-du-Rhône) où l'économie sociale est proportionnellement moins bien implantée, notamment sur les activités les mieux rémunérées. Mais il existe quelques contre-exemples notables : la Bretagne (rôle de la coopération agricole), le sud du Massif central (l'ESS représente jusqu'à 20% des emplois), les Deux-Sèvres (berceau des Mutuelles d'assurance).

En bref, de nouveaux éléments de connaissance d'une économie sociale et solidaire diverse et complexe.

*Insee Première n°1390 - février 2012 - "L'échelle des salaires est plus resserrée dans le secteur de l'économie sociale" - Laurent Bisault, direction régionale de Midi-Pyrenées, Insee
**salaires annuels bruts en équivalent temps plein